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盛鼎動(dòng)態(tài)

財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)---“企業(yè)所得稅匯算清繳”

來源:未知  作者:admin  時(shí)間:2016-03-12 09:46

      為增強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,提高財(cái)務(wù)工作效率,根據(jù)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃, 3月12日舉辦了一場(chǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)---“企業(yè)所得稅匯算清繳”,由張圣貴財(cái)務(wù)總監(jiān)主講,盛鼎企業(yè)文化部培訓(xùn)小組協(xié)助,全體財(cái)務(wù)人員參加。
 
      本次培訓(xùn)首先學(xué)習(xí)研究了兩個(gè)文件,一是《盛鼎集團(tuán)內(nèi)部資金調(diào)配使用管理規(guī)定》(山盛控字2016第002號(hào)文件)二是《盛鼎集團(tuán)財(cái)務(wù)部2015年工作總結(jié)及2016年度工作計(jì)劃》。張總帶著我們認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)2號(hào)文的六條內(nèi)容,對(duì)每條內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解并提出相應(yīng)要求,同時(shí)參訓(xùn)的各公司財(cái)務(wù)人員針對(duì)各公司具體情況做出了相應(yīng)反饋,提出了一些實(shí)際工作中會(huì)遇到的問題,會(huì)議上對(duì)此進(jìn)行了討論并提出解決措施。
 
      在對(duì)2015年工作總結(jié)中,張總提出目前集團(tuán)財(cái)務(wù)人員忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。只干工作,不善于總結(jié)。對(duì)此,張總強(qiáng)調(diào)今后財(cái)務(wù)人員要學(xué)會(huì)使用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),注重提升財(cái)務(wù)人員修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。各公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照制定的政策和程序辦事,“有文必守,執(zhí)文必嚴(yán)”,提高執(zhí)行力。
 
      第二項(xiàng)就是進(jìn)行“企業(yè)所得稅匯算清繳”財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),是一門經(jīng)濟(jì)語言。這意味著會(huì)計(jì)政策會(huì)隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而常變常新,我們財(cái)務(wù)人員不僅需要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),還需要主動(dòng)關(guān)注是否有新政策的下發(fā)并進(jìn)行自主學(xué)習(xí),多思考,多研究,從各項(xiàng)政策和文件中找出對(duì)公司利好項(xiàng),善于利用,合理依法避稅。
 
      董事長(zhǎng)提出2016是盛鼎創(chuàng)新年,這要求每一位盛鼎人都要有創(chuàng)新精神,有自主學(xué)習(xí)的意識(shí),有樂于接受新觀念的態(tài)度。如今知識(shí)更新的速度越來越快,知識(shí)倍增的周期越來越短,人類真正進(jìn)入了知識(shí)爆炸的時(shí)代。生活在這樣一個(gè)時(shí)代,我們每個(gè)人都必須不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),我們需要樹立“終身教育”的觀念,懶于學(xué)習(xí)新知識(shí),不敢接受新觀念,“抱陳守舊”之人最終會(huì)被職場(chǎng)拋棄,被社會(huì)淘汰。
    
      2016,讓我們做有態(tài)度、敢創(chuàng)新的盛鼎人,2016讓我們認(rèn)真學(xué)起來吧!