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人才培訓

服務禮儀

來源:未知  作者:admin  時間:2014-07-28 23:52
















 


    作為2014年的企業(yè)文化系列活動,培訓被定為最重要的活動之一。
    2014年2月22日,由俞彤梅老師主講的服務禮儀專項培訓,在盛鼎集團會議室如期進行,所有通知參訓人員均按時參加,并積極與老師互動,收到了良好效果。集團有關高管也參加了此次培訓活動。
    本次培訓主要有以下六方面內(nèi)容:服務禮儀新概念、良好的工作意識、服務人員儀容儀表、服務人員儀態(tài)訓練、服務人員接待禮儀、服務用語和技巧。本次培訓的目標是培養(yǎng)高雅的儀容儀表、蘊育優(yōu)美的舉止行為和客戶交往的基本常識。
    培訓從人生的重大問題開始,它從我們的人生質量、人生策略問題的重要程度分成五個部分,也就是健康管理、知識管理、形象管理、情感管理和職業(yè)生涯規(guī)劃。在這五部分中都與我們自身的能力和意識相關,在工作中我們有無能力和意識會直接影響到我們服務的效果。服務意識是我們愿不愿意做的問題,而服務能力是我們能不能做好的問題。不同品質的服務又產(chǎn)生不同的效果,形成最后不同的結果。我們應力求做到更好,提升自己金牌服務的意識,因為金牌服務能超出顧客的期望值,達到比預期效果好幾倍的結果。
通過本次培訓我們了解服務禮儀的重要性,服務的六要素是能力、知識、自重、形象、禮貌、多盡一點力,服務的五技巧是看、聽、說、笑、動。我們應先將禮儀成為一份內(nèi)心的修養(yǎng),做一個優(yōu)雅的人,先從內(nèi)心尊重開始,禮儀的最高境界是內(nèi)心的淡定。如果我們用心、主動、變通、激情的服務于我們的顧客,那么將會打造出一流的職業(yè)形象,同時也會裝飾你的個人職業(yè)形象,最終將完善企業(yè)的公眾形象。
    培訓期間俞老師與大家展開互動環(huán)節(jié),這也是本次培訓的一個亮點,調(diào)動員工參與的積極性,使得每位員工都得到一次展示自我的機會,使得員工更加了解自己,也讓在座的每一位員工更加了解自己。除了提問解答俞老師還訓練我們的儀態(tài),并讓員工上臺一一示范站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手姿、表情和身體展示的各種日常行為動作。讓我們印象深刻的一點是訓練我們的微笑,將一根筷子用牙齒咬住,露出6-8顆牙齒,嘴角微微上翹。美國希爾頓酒店的董事長,唐納·希爾頓說:“酒店的一流設備固然重要,而第一流的微笑更為重要。如果缺少服務人員的微笑,就好比花園失去了春日的陽光和春風。”微笑可以拉近彼此的距離,為了我們的明天,為了我們共同的盛鼎,讓我們從一個微笑、一個問候、一個手勢開始。